"A bend in the road is not the end of the road ... unless you fail to make the turn."
unknown
über mich
Meine Begeisterung gilt der Organisations-, Team- und Talententwicklung, bei der ich Menschen und Unternehmen gezielt unterstütze, ihre Potenziale zu erkennen und zu entfalten.
Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung im Human Ressource Management und Organisationsentwicklung habe ich gelernt, strategisches Denken mit einer individuellen und empathischen Herangehensweise zu verbinden.
Fundierte Weiterbildungen in Organisationsentwicklung und -Beratung, Leadership, Unternehmenspsychologie sowie Angewandter Wirtschaftspsychologie bilden dabei das fachliche Fundament meiner Arbeit. Ergänzt wird mein Profil durch Qualifikationen als Hypnosecoach, NLP Master Practitioner und Zertifizierungen in der Erstellung von Persönlichkeitsanalysen.
In meiner beruflichen Laufbahn konnte ich umfangreiche operative und strategische Einblicke gewinnen – von meiner Tätigkeit als Eigentümer-Geschäftsführerin eines KMUs in der MEM Industrie mit den damit verbundenen vielseitigen Herausforderungen bis hin zur Leitung HR und Administration in einer Konzernstruktur. Diese Erfahrungen ermöglichen es mir, gezielte und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die Organisationen stärken und Talente fördern.
Meine Arbeit ist geprägt von
Engagement
und einer klaren
Leidenschaft für die Förderung und Entwicklung von Menschen und Organisationen. Mit einem aufgeschlossenen Ansatz und einem geschärften Blick für individuelle Bedürfnisse unterstütze ich Unternehmen dabei, die Zukunft aktiv zu gestalten.
Meine Ausbildung
Certified CAPTain Test® Practitioner
2025
ontalents GmbH, Wien
Die CAPTain Potenzialanalyse misst Verhaltenskompetenzen, die eine Person im Laufe ihres beruflichen Lebens entwickelt hat, und die das Potenzial für Weiterentwicklung zeigen.
Die Ergebnisse können als Ausgangspunkt und zur Evaluation von Entwicklungsprozessen eingesetzt werden.
Dipl. Hypnose Coach
2024
Mindgroup Coaching Academy, Zürich
Es gibt gute Gründe, weshalb Hypnose ein wichtiges Werkzeug in der Veränderungsarbeit ist. Damit erreichen wir Veränderungen, die sonst undenkbar sind. Mit dem Zugang zu unbewussten Bereichen des menschlichen Geistes können Potenziale entfaltet werden, die sich viele Menschen im alltäglichen Leben wünschen.
RMP (Reiss Motivation Profile®) Master
2023
Mindgroup Coaching Academy, Zürich
Im Reiss Motivation Profile® werden die 16 Lebensmotive beleuchtet, die unser Leben bestimmen. Sie sind in jedem von uns tief verwurzelt und geben Aufschluss darüber, was uns im Innersten antreibt und motiviert.
Wer bin ich? Was zeichnet meine Persönlichkeit aus? Warum bin ich, wie ich bin? Warum reagiere ich in bestimmten Situationen so? Warum ist mir manches so wichtig, anderes nicht?
NLP Master Practitioner
2023
Mindgroup Coaching Academy, Zürich
Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP) ist eine Methode, die hilft, das Denken und Verhalten durch Sprache zu verändern. Es wurde in den 1970er Jahren entwickelt und kombiniert verschiedene psychologische Ansätze. NLP wird oft zur persönlichen Entwicklung und Verbesserung der Kommunikation genutz.
DAS FH Angewandte Wirtschaftspsychologie
2020
Kalaidos Fachhochschule Schweiz, Zürich
Psychologische Prozesse beeinflussen das betriebswirtschaftliche Handeln. Das gilt für die Einschätzung von Risiken, die Beurteilung von Marketingmassnahmen und für zahlreiche weitere geschäftskritische Vorgänge.
Das Studium behandelt das Wirtschaftspsychologische Know-How, das wichtig ist, um die psychologischen Prozesse hinter diesen Vorgängen zu verstehen und zu nutzen.
CAS FH Organisationsentwicklung und Beratung
2020
Kalaidos Fachhochschule Schweiz, Zürich
Organisationsentwicklung (OE) ist ein Bereich in Unternehmen, der sich in den letzten Jahren stark verändert hat. Nutzen, Messbarkeit und Zielerreichung sind auch hier von großer Bedeutung. Interne oder externe BeraterInnen werden an ihrem Erfolg gemessen.
Das Studium behandelt die Grundlagen von Organisationsentwicklung und -beratung. Dazu gehören:
- Organisationsverständnis und systemisches Beratungsverständnis
- Grundlagen und Strategien der Organisationsentwicklung
- Instrumente und Interventionen
- Know-How spezifischer Aspekte von Veränderungsprozessen
- Verständnis der Gruppendynamik und Teamentwicklung
- Know-How zum Umgang mit Widerstand und Konflikte
- Werkzeuge zur Kulturentwicklung in Organisationen
CAS FH Leadership Advanced
2019
Kalaidos Fachhochschule Schweiz, Zürich
Viele Manager, die sich im Führungsalltag primär auf ihr betriebswirtschaftliches Können stützen, stossen über kurz oder lang an die Grenzen ihrer Wirksamkeit.
Das Studium behandelt die dann gefragten sozialen und psychologischen Kompetenzen, entsprechenden Methoden und Werkzeuge sowie deren gezielter Einsatz
CAS FH Unternehmenspsychologie
2018
Kalaidos Fachhochschule Schweiz, Zürich
Innerhalb eines Unternehmens besteht eine Vielfalt an Beziehungen zwischen arbeitenden Menschen.
Im Studium der Unternehmenspsychologie werden die komplexen Rollen von Menschen und ihrer Umwelt als Kunde, Vorgesetzter und Entscheider behandelt.
Neben klassischen Elementen der Kommunikationspsychologie stehen die Erkenntnisse der Führungs- und Kundenpsychologie im Vordergrund – eingefasst in die Rahmenbedingungen, innerhalb derer selektiert, evaluiert und weiterentwickelt werden sollte.
Dipl. Betriebswirtschafter VSK
Der Lehrgang dipl. Betriebswirtschafter:in ist eine Weiterbildungen im Wirtschaftsbereich und richtet sich an Generalisten, die Führungs- oder Fachverantwortung im Unternehmen anstreben. Der Lehrgang behandelt alle relevanten Bereichen, wie unter anderem Rechnungswesen, Marketing oder HR.
Certificate Professional Services Marketing
1998
CIM, Chartered Institute of Marketing
University of London, London
Die Ausbildung behandelt das Dienstleistungsmarketing (Servicemarketing) und legt den Fokus auf den gesamten Lebenszyklus einer Dienstleistung, von der Konzeption bis zur Vermarktung und Kundenbindung.
Ethnic Studies
1990
UC Santa Barbara, CA, USA
